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公司开展2019-2020年度集体合同平等协商工作
来源:公司工会 日期:2019-01-03 访问?#38382;?script language='javascript' src="/module/visitcount/articlehits.jsp?colid=8820&artid=1814269" > 字号:[ ]
  2019年1月2日下午,公司召开2019-2020年度集体合同平等协商会议。企业方与职工方各5名代表出席协商会议。会议由职工方首席代表、工会主席章利生和企业方首席代表、公司副总经理胡立平共同主持。

  为做好新一轮平等协商工作,公司工会在与行政进行必要沟通的基础上,以公司2017-2018年度集体合同为基础,结合最新的政策法规、上级有关精神和企业实际,并经听取吸收分工会意见的民主程序,修订形成了2019-2020年度集体合同协商草案,作为此次协商的蓝本。
  与上一轮集体合同相比较,本次协商,一是根据《中华人民共和国安全生产法》的精神,明确了公司为员工投保意外伤害险及安全生产责任险;二是强调了在关心帮扶困难职工的同?#20445;?#25353;制度面向全体员工做好关爱工作;三是着重体现了2018年5月8日江苏省人民政府颁布的《江苏省女职工劳动保护特别规定》的精神,进一步强化了对女职工权益的特殊保护。
  协商形成的《中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司2019-2020年度集体合同》(草案),及其附属的《劳动安全卫生专项集体合同》(草案)、《女职工权益保护专项集体合同》(草案),将提交2019年初的公司职工代表大会审议,通过后签订新一轮集体合同。

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