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工人日报:从顶级焊匠到“金牌教头”
来源:广东火电 作者:广东火电 日期:2019-07-03 访问?#38382;?script language='javascript' src="/module/visitcount/articlehits.jsp?colid=8807&artid=1926712" > 字号:[ ]
  7月2日,《工人日报》对中国能建南方建投广东火电员工刘仔才进行报道,以下为报道全文:

  很难想象,眼前这位看起来文质彬彬的工人师傅,是一位汇集了国际焊接技能大赛第一名、全国?#25237;?#27169;范等众多荣誉于一身的顶级“焊匠”。他就是中国能源建设集团广东火电工程公司焊接教练、高级技师刘仔才,而他却谦虚地将自己定位为发展实体经济的一颗“螺丝钉”。

把伤疤当做“勋章”

  刘仔才出生于广东翁源县的一个普通农民家庭。在老师的引导下,刘仔才认识到,只有掌握一门?#38469;酰?#25165;能更好地谋生,所以报考了技校。选择专业时,当他了解到焊接是一门?#38469;?#24615;很强的工?#36136;保?#39039;时来了兴趣,虽然对焊接一无所知,但凭着那股掌握技能的强烈欲望,他选择了钳焊专业。
  2004年,从技校毕业的刘仔才进入中国能源建设集团广东火电工程有限公司。但可以独立赚钱养家的兴奋过去后,他开始感受到压力。与他共事的大多是大学生,他明白要想做好本职工作、出类拔萃,就得比别人付出更多努力更能吃苦,他总是告诉自己:绝活是练出来的,要想当一名好焊工,勤学苦练是根本。
  工作的前3年,刘仔才1年中有10个月在工地上。“脸皮厚”的他,经常缠着师?#21040;?#20182;一些绝活。刘仔才不浪费一点时间,一有空闲就琢磨焊接?#38469;酰?#20182;说:“前3年全部在工地一线,各种脏活累活我都愿意去干,各种对焊接?#38469;?#26377;提升的工作我都愿意去尝试。经过3年的历练,我学到了很多?#38469;酢?rdquo;正是凭着这种坚持和不服输的劲头,才让他的技能不断精进。
  仅仅两年时间,刘仔才就由三类普通焊工晋升到一类高压焊工。碳钢、低合金钢、高合金钢、不锈钢、铝材焊接,他信手拈来,?#19981;?#28938;、电焊、氩电联焊、二氧化碳气体保护焊,他无一不精。2012年6月,在由国资委主办的“嘉克杯”国际焊接技能大赛中,刘仔?#29260;?#20511;“摇摆焊法”勇夺钨极?#19981;?#28938;第一名,获得“中央企?#23548;际?#33021;手”“中央企业青年岗位能手”称号。
  刘仔才告诉记者,他身上留着许多被火花烫伤的伤疤,但他觉得这些伤疤都是他的“勋章”,是他进步的见证。“我身上的每一道伤疤都有一个故事,它们见证了我的成长。”刘仔才坦言,焊工岗位艰苦,接的多是险活累活,但他也庆幸能有这样一段电光火石的人生经历。

“让年轻人少走弯路、少吃些苦头”

  从2012年开始,刘仔才把更多时间精力放在传授技法上。2018年,“刘仔才劳模和工匠人才创新工作室”挂牌成立,他希望为企业培养更多?#38469;?#20154;才,将优秀的焊接?#38469;?#19968;棒一棒传下去。
  刘仔才坦言,他自?#28938;?#24037;作时,讨教手艺并不那么顺利,很多人会担心“教会徒弟,饿死师傅”。如今,他决定倾囊相授也是因为这段经历,“我以前学?#38469;?#26102;走了不少弯路,不想让现在的年轻人再重?#27425;?#30340;经历。”
  不忘初心育桃李,刘仔才将“大摇摆”焊法、“?#24471;?rdquo;焊法等绝活毫无保留地教给学生,同时创新出“极限训练法”,从焊接基础、操作手法、工艺控制、焊接经验等方面因材施教。2017年,徒弟余峰获得“嘉克杯”国际焊接大赛钨极?#19981;?#28938;青年组个人一等奖。
  培养一名优秀的高压焊工需要大量的时间和金钱,如今,刘仔才已经成为培养了超过200名精英焊工的“金牌教头”。他说,一名普通焊工要达到?#38469;?#25104;熟起码需要5年时间。“得益于公司提供的?#24049;?#29615;?#24120;?#35753;我能将?#38469;?#27627;无保留地传授给徒弟,让年轻人少走弯路、少吃一些苦头,还能学到真本领。”

做好一颗“螺丝钉”

  在平时工作中,刘仔才总是吃苦在前、任劳任怨,有急难险重的活,他就冲在一线。刘仔才认为,国家现在大力发展实体经济,弘扬工匠精神,自己作为核电焊工,正是国家核电事业上的一颗“螺丝钉”。“我经常和工友们?#25945;?#24037;匠精神,希望所有一线工人都能在自己的岗位上践行工匠精神。”刘仔才说。
  而如今,电焊行业高水平?#38469;?#24037;人流失?#29616;亍?#24456;多新来的员工,刚参加工作遭遇到高温这样的“下马威”就很难忍受,合同一到期就辞职了。难以留住人才成为行?#36947;?#30340;一大难题。刘仔才说:“当年跟我同一批进厂的工人,现在只剩我一个人了。”
  其实,刘仔才能够走到今天,也经受了很多诱惑。在国际焊接技能大赛上获奖后,有单位找到他表示想学习“大摇摆”焊接?#38469;酰?#24182;开出了?#35748;?#26377;工资高两倍的待遇。“我不能走,企业花那么长时间培养我,取得成绩了应该感恩公司、回报公司。”刘仔才说,制造业向高端迈进,离不开高素质产业工人。
  刘仔才呼吁,全社会应该大力弘扬劳模精神和工匠精神,以在一线工作为荣、以掌握一门?#38469;?#20026;荣。“要多发掘优秀案例进行宣传报道,还要完善激励机制,对优秀?#38469;?#24037;人进行精神和物质上的双重奖励,?#21592;?#26356;好地培养人才、留住人才。”

  报道链接:http://media.workercn.cn/sites/media/grrb/2019_07/02/GR0702.htm

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